Avocat contrat de travail Lyon 6
Que ce soit pour l'employeur ou pour le salarié, la rédaction du contrat de travail est essentielle puisqu'il sert de base à l'analyse des consentements des deux parties.
Le Cabinet d'avocat de Maître BIAGI à Lyon saura vous renseigner sur la meilleure rédaction possible et notamment en ce qui concerne:
- les contrats à durée déterminée
- les contrats à durée indéterminée (cadre ou non-cadre)
- les contrats particuliers (commerciaux, mandataires sociaux.)
- les clauses particulières afférentes à la rémunération- clause de non-concurrence- clause de confidentialité- clause d'exclusivité- clause de mobilité- véhicule de fonction- logement de fonction.
Les clauses et conditions de l'embauche doivent être clairement définies et juridiquement encadrées en fonction des accords convenus entre salarié et employeur et ce, conformément aux textes législatifs et aux dispositions de la Convention Collective applicable à la relation de travail.
De même, au cours de son exécution, le contrat de travail peut être amené à évoluer en fonction de nouvelles législations ou jurisprudences.
L'assistance de l'Avocat est alors nécessaire soit pour adapter les clauses du contrat soit pour analyser si la modification peut être ou non imposée au salarié.
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